2008年5月29日 星期四

"老子不幹了"

5/29/2008 2:30pm, 一位仁兄發了封Email 給全公司的人然後大搖大擺的離開辦公室,離開前還不忘向坐在出口附近的同事說再見,引起了一陣騷動~~~


 


主旨:I hereby render my resignation effective immediately


內容:


Of the few months that I have worked at XXXX it has been very difficult to work with XXX, the IT Director. This is the primary reason I am leaving this company. I refuse to work with an individual that has no respect for the people under him, around him or even the venders that support him.  He has been the most difficult person I have ever worked with in almost 20 years.


 


When I started this position I wanted to work in a collaborative environment. Where the people I worked with openly discuss problems and resolutions. This has not been the case working with XXX. So I have chosen to send this clear message so there is no question why I am leaving so soon.


 


You can call me a disgruntled employee or label me with whatever you like. But in the end I am not the only person leaving XXX recently.


 


Whatever the reason you have to ask yourself WHY


 


2:33pm    兩位採購部的小姐出現在這位仁兄的座位旁, 如秃鷹般,迅速的搬走書櫃


3:30pm 這封信被Recall


4:40pm    公司HR寄出道歉聲明,指責該仁兄不負責任的行為,影響員工的工作士氣


4:45pm  這封信開始FW 給先前第一封信被成功Recall的人。


4:50pm   開始有之前離職的同事打電話回來湊熱鬧~~~


真是精彩的一天!


3 則留言:

  1. 哈哈,感覺比台灣的連續劇還更有張力咧~~~

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  2. 美國人作風開放, 連離職也是一樣.
    我也有類似的經驗, 不過角色互換. 我是請不對的人離開.
    因為先前有"見習"過, 所以也較能習慣當事者應有的反彈與情緒反應. 還好一切都雲淡風輕.
    [版主回覆06/02/2008 03:50:49]不論東西方, 大家都認為這是個不智的舉動! 不過顯然這位仁兄是計劃過的, 已經找到下一個工作, 打算把他這幾個月經歷" 空白", 但是不論如何, 波特蘭是很小的城市, 而且大家都有些關係, 這位仁兄的名子, 經過這一次, 絶對不會被大家給遺忘, 以後若再聽到他的名子, 就會想到他這個事件, 對他絶對不會有好的評論。
    一個四十幾歲的人, 處事如此不成熟, 真是.......

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  3. 台灣茶、傳統蜜餞、本土鳳梨酥
    商品75折
    1000元免運費
    12盒送一
    公司行號購買可以議價
    如果這樣可以買嗎
    如何當公司採購呢
    採買有流程嗎
    做採購會很辛苦嗎
    採購範圍會很擴大嗎
    那公司的福利有跟採購有關嗎
    採購部是要協助公司去採買任何的東西有許多的雜事繁瑣工作
    當採購一定很有成就感因為幫公司採買

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